«بومی‌گزینی» در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی اِعمال می‌شود

شرط «بومی‌گزینی» در آزمون استخدامی ۱۳۹۹ که قبلا از سوی سازمان استخدامی کشور حذف شده بود، مجددا در تمامی شهرستان‌ها، به‌جز تهران و مراکز استان‌ها، اِعمال می‌شود.
به گزارش سنی‌آنلاین، شرط «بومی‌گزینی» برای هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی سیستان‌وبلوچستان که در آبان‌ماه سال جاری برگزار می‌شود، حذف شده بود؛ این موضوع اعتراض مجمع نمایندگان سیستان‌وبلوچستان و پیگیری‌های آنان را به دنبال داشت.

مهندس اسماعیل حسین‌زهی، نماینده حوزۀ انتخابیه خاش، امروز پنجشنبه (۳ مهر) در توئیتی از توجه به «بومی‌گزینی» در آزمون استخدامی امسال خبر داد و خاطرنشان کرد: «به اطلاع متقاضیان آزمون استخدامی می‌رسانم با پیگیری‌های انجام‌شده «بومی‌گزینی» برای داوطلبان این آزمون در استان سیستان‌وبلوچستان اِعمال خواهد شد.»

همچنین در اصلاحیه مادۀ ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری که به تازگی به تایید شورای نگهبان رسیده، آمده است: «به انتهای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری جمله ذیل اضافه می‌شود: “شورای توسعه مدیریت مکلف است برای جذب داوطلبان بومی شهرستانی به استثنای شهر تهران و مراکز استان‌ها، اولویت قائل شود… منظور از بومی شهرستان، متولد یا ساکن باسابقه حداقل ۱۰ سال سکونت در همان شهرستان می‌باشد.”»

سازمان سنجش آموزش کشور نیز درباره هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور (سال ۱۳۹۹) با صدور اطلاعیه‌‌ای اعلام کرد: «بر اساس قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۹۹/۰۶/۱۶ مجلس شورای اسلامی مبنی بر «اولویت قائل‌شدن برای جذب داوطلبان بومی شهرستانی به استثنای شهر تهران و مراکز استان‌ها» به متقاضیان محترم ثبت‌نام‌کننده در آزمون اجازه داده خواهد شد بر اساس قانون اصلاحی و شغل محل‌های موجود در دفترچه راهنمای ثبت‌نام، با مراجعه به درگاه اطلاع‌رسانی این سازمان نسبت به ویرایش اطلاعات و شغل محل انتخابی خود اقدام نمایند. بدیهی است زمان و مهلت ویرایش اطلاعات توسط متقاضیان و شرایط استفاده از اولویت بومی‌بودن درگاه این سازمان اطلاع‌رسانی، عمومی خواهد شد.»