مسلمانان استرالیا از تبعیض در استخدام‌ها رنج می‌برند

مدیرعامل شورای تنوع فرهنگی استرالیا با اذعان به وجود تبعیض استخدامی در حق مسلمانان این کشور، بر لزوم مقابله با این مشکل تاکید کرد.
به گزارش پایگاه خبری «Pro Bono Australia»، شورای تنوع فرهنگی استرالیا با برگزاری برنامه‌ای با موضوع اثرات مخرب تعصب و اسلام‌هراسی در سیدنی، وقایع اجتماعی و راهکارهای پذیرش بیشتر مسلمانان در محیط به‌ویژه محیط‌های کاری را مورد بررسی قرار داد.
عدم استخدام مسلمانان و یا به‌کارگیری آنها با درآمد کم از جمله مشکلاتی است که مسلمانان استرالیایی از آنها رنج می‌برند.
“لیزا آنیز”، مدیرعامل شورای تنوع استرالیا گفت: استرالیایی‌ها باید هنگامی‌که با مصادیق اسلام‌هراسی مواجه می‌شوند، در برابر آن بایستند. آنان همچنین باید الگوهای خوبی از خود در محیط کار نشان دهند.
وی افزود: ما می‌دانیم مسلمانان استرالیایی با تبعیض در محیط کار و در اجتماع مواجه هستند. ما این برنامه را برگزار کردیم تا مشکلات آنان را بشنویم و با این تبعیض و تعصب آگاهانه یا ناآگاهانه که مانع اشتغال مسلمانان و در نتیجه عدم برخورداری آنان از احترام اجتماعی و فرصت‌های شغلی می‌شود، مقابله کنیم.
لیزا آنیز همچنین خاطرنشان کرد: تحقیقات نشان می‌دهد، زمانی‌که مسلمانان استرالیایی نام خود را به نام‌های انگلیسی تغییر می‌دهند، احتمال پذیرفته شدن‌شان در مصاحبه‌های شغلی بیشتر است.
“مریم ویس‌زاده”، وکیل و رئیس مرکز ثبت اسلام‌هراسی استرالیا، نیز در این رابطه گفت: وقایع ناشی از اسلام‌هراسی در استرالیا در حال افزایش است. مرکز ثبت اسلام‌هراسی برای پاسخ به افزایش اسلام‌هراسی که متأسفانه به یک مسئله عادی در فرهنگ عامه تبدیل شده است، تأسیس شد.
ویس‌زاده گفت: گرچه مسلمانان استرالیایی نسبت به عموم جامعه از تحصیلات خوبی برخوردار هستند، اما کمتر استخدام می‌شوند و میزان استخدام آنها در شغل‌های تخصصی سطح بالا، کم و در شغل‌های سطح پایین، بیشتر است.
در این برنامه‌ای که شورای تنوع فرهنگی استرالیا به همین منظور برگزار شد، راهکارهایی برای مقابله با تبعیض شغلی از سوی کارفرمایان علیه مسلمانان ارائه شد؛ آموزش استخدام‌کنندگان برای پرهیز از تعصبات فرهنگی، آموزش اهمیت پذیرش دیگر ادیان و پرهیز از کلیشه‌سازی علیه آنان، اجتناب از تبعیض و آزار و اذیت دیگران به‌خاطر دین و نژادشان و نیز تلاش برای پذیرش کارمندانی که دارای نمادهای دینی به‌ویژه حجاب هستند از جمله‌ی این راهکارها بود.
در این برنامه همچنین طرح‌های جدیدی که برای افزایش پذیرش بیشتر مسلمانان انجام شده یا در دست اقدام هستند، معرفی شدند.

منبع: ایکنا