هاشمی: شایستگی و روحیه خدمتگزاری ملاک انتصاب افراد در پست‌های مدیریتی است

استاندار سیستان و بلوچستان گفت: در انتصاب مدیران و جذب نیرو رنگ، نژاد، قوم، طایفه و مذهب ملاک نیست، بلکه فقط تعهد، شایستگی و داشتن روحیه خدمتگزاری مد نظر قرار می‌گیرد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سنی آنلاین به نقل از ایرنا، “علی اوسط هاشمی” روز شنبه در سفر به شهرستان فنوج در آیین معرفی “ضیاءالحق هاشم‌زهیˈ به عنوان فرماندار جدید این شهرستان افزود: برای حل مشکل فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تازه‌تاسیس استان قرار است مجوز جذب 870 نفر نیروی جدید و بومی همان مناطق صادر شود.
در بخشی از این گزارش آمده است، استاندار خطاب به فرمانداران استان سیستان و بلوچستان گفت: نباید فرماندار در یک منطقه به دنبال جریان و گروه و افراد خاصی باشد بلکه باید با همه ارتباط برقرار و جریان‌سازی کند تا بتواند برای آن منطقه موثر و مفید واقع شود.
وی افزود: فرماندار باید نگاه کلان و توسعه‌ای داشته باشد تا بتواند کارهای مثبت برای حوزه خود تعریف و اجرایی کند.
هاشمی بیان کرد: بودجه سال گذشته استان [سیستان و بلوچستان] 270 میلیارد تومان بود در حالی‌که تنها در دو روز سفر ریاست جمهوری و هیات همراه افزون بر هشت هزار میلیارد تومان به استان اختصاص پیدا کرده که 35 برابر اعتبار سال 92 است.
وی گفت: نباید اجازه دهیم خرده‌شرارت‌ها موجب کندی رشد و توسعه استان شود زیرا چنانچه منطقه ناامن باشد اوج محرومیت را خواهیم داشت.
وی ادامه داد: با کشتن فرد یا افراد هیچ مشکلی از استان حل نخواهد شد. همه ما باید از بروز این قبیل حوادث و هرگونه خشونتی جلوگیری کنیم.
استاندار سیستان و بلوچستان تاکید کرد: وقوع قتل و حوادث تروریستی نه تنها پیشرفت و توسعه برای این استان نمی‌آورد و مشکلات را حل نمی‌کند بلکه موجب خروج سرمایه از استان می‌شود و به چند سال عقب رانده خواهد شد.
هاشمی در پایان سخنانش با تقدیر از سرپرست فرمانداری فنوج، “ضیاءالحق هاشم‌زهی” را به عنوان فرماندار جدید این شهرستان معرفی کرد.